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Coaching / Supervision

Coaching ...

... als professionelle, individuelle Begleitung und Unterstützung auf allen Ebenen einer Organisation bietet in einem vertrauensvollen Rahmen die Möglichkeit, die eigene Arbeit und das eigene Verhalten zu reflektieren und neue Denkwege und Verhaltensweisen zu entwickeln. In der Form von Team-Coaching oder Supervision gilt dies auch für Mitarbeitergruppen, Konferenzen usw.                                                                                                     Somit ist Coaching als Problemlösungs- und Entscheidungshilfe in konkreten Situationen des Arbeitslebens zu verstehen. Ziel des Prozesses ist, Potentiale zu Fähigkeiten zu entwickeln und diese wirkungsvoll einzusetzen.

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Der Coach ...

... hilft, in schwierigen Fragestellungen neue Sichtweisen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Die Selbstkompetenz wird auf diesem Weg gestärkt und man blickt mit neuer Sensibilität auf sich und auf die anderen. Coaching sorgt für innere Unabhängigkeit und schafft Klarheit, indem dieser Prozess hilft, auf Distanz zu gehen und das eigene Handeln von außen zu beobachten. Der Coach ist dabei Entwicklungshelfer, Sparringspartner, Spiegel-Vorhalter und ehrlicher Desillusionierer.

• Beratung an berufsbiographischen Entscheidungspunkten
• Laufbahnplanung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Wege der erweiterten Selbstwahrnehmung: Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen
• Stress-Management
• Prophylaxe statt Problemlösung: Hilfe zur Selbsthilfe

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Zu allen Bereichen bieten wir Inhouse-Workshops an,

entweder zur gezielten Bearbeitung von Aufgabenstellungen
oder als Fortbildungsveranstaltung.

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Tel. 06221 - 831094 | Email office@sagres-services.com